OpWerkzaam
Welzijn werkt!
Bij OpWerkzaam geloven we dat veerkrachtige en vitale medewerkers de kern vormen van succesvolle organisaties.
Daarom ondersteunen we organisaties bij het ontwikkelen van een gedragen visie op welzijn en vitaliteit, die zowel de gezondheid van medewerkers bevordert als bijdraagt aan de bedrijfsdoelstellingen. Dankzij onze strategische begeleiding en holistische benadering wordt welzijn verankerd in cultuur, beleid en dagelijkse praktijk.
“Welzijn duurzaam verankeren, voor medewerkers én organisatie.”
Het gesprek starten over welzijn op de werkvloer?
Laten we kennismaken en ontdekken hoe welzijn uw organisatie kan versterken.
Werken aan Welzijn
Oog voor richting, oor voor mensen
OpWerkzaam is dé specialist op het gebied van welzijn en vitaliteit. Wij ondersteunen bij het analyseren, ontwikkelen, implementeren en borgen van welzijn op de werkvloer.
Wij werken nauw samen met HR-teams, directies en beleidsmakers. Hierbij combineren we strategisch inzicht met een mensgerichte benadering.
Met aandacht voor zowel de individuele medewerker als de gehele organisatie bouwen we aan de integratie van werk en privéleven, zodat mensen zichzelf kunnen zijn, zich vitaal en veerkrachtig voelen en organisaties daar elke dag de vruchten van plukken.
Onze aanpak
Verkenning
Na een gedegen kennismaking analyseren we in deze fase de missie, visie en strategische doelen van de organisatie. Zo ontstaat inzicht in de positionering van welzijn binnen het bredere organisatielandschap.
Analyse
We meten hoe welzijn binnen de organisatie wordt beleefd én benut. Dit doen we op basis van kwantitatieve data, kwalitatieve interviews en/of (anonieme) vragenlijsten. Zowel de beleving, de cultuur als de structuur worden in kaart gebracht.
Verankering
Vervolgens leggen we de ambities vast, waarbij welzijn wordt vertaald naar concrete organisatiedoelen. Denk aan: duurzame inzetbaarheid, inclusie, veiligheid, vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling. Op die manier wordt welzijn onderdeel van de strategie.
Beleidsontwikkeling
Op basis van de analyse en ambities wordt beleid ontwikkelt dat past bij de sector, organisatiecultuur en strategische richting. Denk aan interventies, communicatieaanpak en interne positionering.
Implementatie
Bij de implementatie van welzijnsbeleid ligt onze grootste focus op heldere communicatie en betrokken leiderschap. We maken zichtbaar waarom welzijn ertoe doet en begeleiden de verandering, zodat het duurzaam onderdeel wordt van de dagelijkse praktijk.
Monitoring
Aandacht voor structuur, borging en meetmomenten zorgen ervoor dat welzijn geen eenmalig initiatief blijft. Dankzij gerichte begeleiding wordt welzijn niet enkel een beleidsdocument, maar onderdeel van de organisatiecultuur.
Maak werk van welzijn.
Wij denken graag mee in een vrijblijvend gesprek over wat er werkt in uw organisatie.
De oorsprong
Een partner voor bedrijven
OpWerkzaam werd in 2013 opgericht door Esther Akihary van Nobelen, onder de naam Akihary Coaching. Sinds 2025 draagt de onderneming de naam OpWerkzaam. Al sinds de oprichting zet Esther zich in om organisaties te ondersteunen bij het ontwikkelen van strategisch vitaliteits- en welzijnsbeleid. Dit doet ze vanuit haar expertise als juriste, Olympisch sprinter en vitaliteitsconsultant.
Haar veelzijdige achtergrond, gecombineerd met jarenlange ervaring in het veld, stelt haar in staat om diepgaande inzichten te bieden in de dynamiek van zowel de individuele medewerker als de bredere organisatiecontext. Dit maakt OpWerkzaam een waardevolle partner voor ondernemingen die welzijn, vitaliteit en gezondheid willen integreren in hun bedrijfsstrategie.
Neem contact op
Of het nu gaat om vragen over onze diensten, interesse in samenwerking, of het verkennen van mogelijkheden om welzijn structureel in uw organisatie te verankeren: wij staan klaar om mee te denken.